8月3日下昼，，，，，先进制造事业部在复材园101聚会室组织开展了新进职工与导师签约仪式。。。。。。事业部副总司理刘伟、研发总监钟厚炜、生产总监彭成周、各部分主管、以及12位优异导师和13位新进职工加入了签约仪式。。。。。。

首先，，，，，各参会职员做了自我先容，，，，，并由吴琼向新进职工们先容先进制造事业部的生长历程和概况。。。。。。

然后由刘伟总揭晓讲话，，，，，他首先代表先进制造事业部对新进职工们体现欢迎，，，，，并就“怎样融入凯时ks888”“怎样做好职业妄想”对新进职工们提出自己的期望与意见。。。。。。一是要深刻明确公司的文化，，，，，明确了公司企业文化，，，，，我们才知道公司提倡什么，，，，，知道了公司价值导向是什么，，，，，我们才知道在公司怎样行动；；；；；二是要相识行业，，，，，相识行业的市场竞争态势，，，，，相识手艺的现状和生长趋势，，，，，相识行业生长的动力和生长趋势；；；；；三是要相识公司和岗位，，，，，要对公司在行业中的职位，，，，，焦点竞争优势，，，，，公司的各营业各领域，，，，，公司的种种规章制度做周全相识，，，，，快速熟悉公司，，，，，更要研究本岗位的职责，，，，，岗位要做什么事情，，，，，需要什么任职资格和能力，，，，，审核的标准是什么，，，，，只有这样事情才有目的性；；；；；四是要融入所在的团队，，，，，在团队中要饰演初学者和谛听者的身份，，，，，虚心向团队的其他成员多讨教，，，，，多谛听，，，，，事情中要看能力，，，，，能力是支持职业生长的焦点。。。。。。刘伟总就自己的事情履历，，，，，对新进大学生们提出要求：用“三只眼”建设目的：第一只眼：熟悉自我，，，，，作育自己的兴趣，，，，，熟悉平台能力，，，，，梳理生长目的；；；；；第二只眼：熟悉行业，，，，，时刻关注行业、产品、手艺的生长趋势；；；；；第三只眼：创造需求，，，，，抓取客户的痛点，，，，，掌握用户的的特点剖析和新产品诉求，，，，，立异开发新产品。。。。。。

    接下理由优异导师与结对的新进职工签署《师带徒协议书》。。。。。。

聚会最后，，，，，所有师徒职员一起在“凯时ks888欢迎你”的欢迎牌下合影留念。。。。。。刘伟总对12位导师提出要求，，，，，他体现，，，，，导师这个身份，，，，，既是一份声誉，，，，，也是一份责任，，，，，要在徒弟的实习历程中和未来的职业生长蹊径上提供资助，，，，，让优异的习惯和精神传承下去。。。。。。